Use a nossa calculadora de férias grátis e sem cadastro e descubra o valor líquido a receber, com 1/3 constitucional, abono pecuniário e INSS e IRRF 2026.
O cálculo de férias é um dos direitos mais importantes assegurados aos trabalhadores com carteira assinada. O período de descanso serve para recompor as energias após 12 meses de prestação de serviços (período aquisitivo, conforme regulamenta a CLT no site oficial do Planalto).
Ao tirar férias, o trabalhador contratado sob o regime da CLT recebe o salário correspondente aos dias em descanso acrescido de um terço constitucional (1/3), que é um bônus financeiro garantido pelo Artigo 7º da Constituição Federal.
Utilizar o nosso simulador é simples e rápido. Siga as instruções abaixo para preencher cada campo corretamente e obter o resultado na hora:
O cálculo exato baseia-se no valor do salário bruto nominal do trabalhador mais a média de horas extras ou comissões recebidas ao longo do ano aquisitivo.
Férias Brutas = Salário Bruto + 1/3 Constitucional1/3 Constitucional = Salário Bruto ÷ 3 Se você for tirar menos de 30 dias (por exemplo, 20 dias), o cálculo do valor proporcional será:
Valor Proporcional = (Salário ÷ 30) × Dias GozadosTerço Constitucional = Valor Proporcional ÷ 3 A CLT concede ao trabalhador o direito de converter 1/3 do seu período de férias em dinheiro. É o que popularmente chamamos de "vender 10 dias de férias".
Nesse caso, a empresa paga o valor desses 10 dias como um abono financeiro (abono pecuniário), que também é acrescido de seu respectivo terço constitucional (1/3).
Benefício Fiscal: De acordo com a legislação brasileira, o abono pecuniário e seu respectivo terço de 1/3 são totalmente isentos de descontos de INSS e IRRF.
O desconto do INSS sobre as férias segue a tabela oficial progressiva de 2026. A tributação incide de forma cumulativa apenas sobre as férias gozadas e o respectivo terço de 1/3 constitucional:
| Faixa Salarial de Incidência (R$) | Alíquota | Parcela Máxima a Deduzir (R$) |
|---|---|---|
| Até R$ 1.621,00 | 7,5% | R$ 0,00 |
| De R$ 1.621,01 até R$ 2.902,84 | 9,0% | R$ 24,32 |
| De R$ 2.902,85 até R$ 4.354,27 | 12,0% | R$ 111,40 |
| De R$ 4.354,28 até R$ 8.475,55 | 14,0% | R$ 198,49 |
Quem tem renda acima do teto previdenciário de R$ 8.475,55 tem o desconto fixado no teto máximo de R$ 988,09, conforme diretriz de recolhimento oficial do Ministério da Previdência Social.
A partir de janeiro de 2026, com a entrada em vigor da Lei nº 15.270/2025, quem possui rendimentos tributáveis de até R$ 5.000,00 mensais conta com isenção total de IRRF.
Para quem recebe salários entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350,00, a Receita Federal aplica uma redução linear gradual, diminuindo a carga tributária de maneira suave.
O cálculo básico do IRRF deduz as parcelas do INSS retido e o desconto legal de dependentes (R$ 189,59 por dependente), comparando também com o desconto simplificado de R$ 564,80 para aplicar o valor que beneficie mais o trabalhador, de acordo com as normas da Receita Federal do Brasil.
O pagamento do salário de férias e do terço constitucional deve ser feito em até 2 dias antes do início do período de descanso. Caso a empresa atrase, o trabalhador tem o direito de receber o valor das férias pago em dobro, conforme a jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho (TST).
Sim. Em caso de desligamento ou quebra de contrato, as férias proporcionais e vencidas não gozadas integram as verbas rescisórias. Se você estiver nessa transição, pode calcular os valores finais das verbas de demissão de forma completa e integrada.
Sim. Os valores relativos a férias gozadas e o terço constitucional possuem natureza salarial, sofrendo o depósito de 8% de FGTS pela empresa. Você pode simular o histórico completo do seu fundo de garantia simulando o seu Fundo de Garantia em nossa ferramenta de simulação.
As horas extras prestadas ao longo do período aquisitivo de férias são somadas e calcula-se a média física (número de horas). Essa média é valorizada com o salário atual e acrescida das férias. Se foi demitido com pendências de horas e quer simular seu benefício, consulte a liberação simulando o benefício de seguro-desemprego.
As simulações possuem caráter informativo e podem variar conforme cada situação. Para validação oficial dos valores, consulte um profissional especializado. O Cálculo Mania pode receber comissão por indicações, sem custo extra para você.